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各省屬企業(yè)：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》（國發(fā)〔2018〕16號）《省政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》（蘇政發(fā)〔2018〕145號）精神，省國資委結(jié)合省屬企業(yè)實際，研究制定了《江蘇省省屬企業(yè)工資總額管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。

江蘇省國資委

2019年8月8日

（此件主動公開）

江蘇省省屬企業(yè)工資總額管理辦法

第一章總則

第一條為建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制，增強企業(yè)活力和競爭力，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動國有資本做強做優(yōu)做大，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》 ……