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標題： 如何進一步完善企業(yè)負責人薪酬待遇管理？
內(nèi)容： 立足新發(fā)展階段，如何進一步完善企業(yè)負責人薪酬待遇管理，釋放國有企業(yè)家群體的改革創(chuàng)新活力？
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答復部門： 國資委 答復時間： 2021-05-26 08:35:52
回復： 您好：
您在我們網(wǎng)站上提交的問題已收悉，根據(jù)近日國務院國資委黨委委員、副主任袁野接受《國資報告》記者專訪的相關內(nèi)容，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復如下：
弘揚企業(yè)家精神、發(fā)揮企業(yè)家作用，是建設世界一流企業(yè)的重要條件。立足新發(fā)展階段，國資委將按照黨中央國務院決策部署，持續(xù)深化負責人薪酬制度改革，加快構(gòu)建既符合市場經(jīng)濟一般規(guī)律又體現(xiàn)國有企業(yè)特點的負責人薪酬分配機制。一是強化業(yè)績考核與薪酬分配緊密聯(lián)動，負 ……
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