錦州市出臺市屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬業(yè)績考核辦法
為維護企業(yè)管理人員通過勞動獲得勞動報酬的權(quán)利，調(diào)動企業(yè)全力聚焦市委市政府的中心工作，切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé)，落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，推動市屬企業(yè)做強做優(yōu)做大，近日，錦州市印發(fā)了《錦州市深化市屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革的意見》（錦委發(fā)〔2017〕43號）（以下簡稱《意見》）。
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2018年01月09日
