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在國企,當(dāng)你迷茫無助的時(shí)候,請(qǐng)做到這3點(diǎn)
一、在國企,不論何時(shí),都要做到的3件事情:1、不斷投資自己的身體。身體好,才是真的好。有了健康的身體,才有精力去干活。人到中年,最怕的不是沒錢,而是沒有好身體。作為一家之主,身體出了問題,就意味著家庭出了問題。錢可以沒有,但是身體必須好,有了身體,才可能有錢。投資自己的健康,不在于天天泡健身房, ……
2022年05月30日
9戶中央企業(yè)16名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
財(cái)聯(lián)社5月27日電,9戶中央企業(yè)16名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免。中國國際工程咨詢有限公司聘任余德輝、徐華(女)為中國國際工程咨詢有限公司外部董事。中國誠通控股集團(tuán)有限公司聘任馬良杰為中國誠通控股集團(tuán)有限公司外部董事,姜尚君不再擔(dān)任中國誠通控股集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。中國中煤能源集團(tuán)有限公司倪嘉宇、馬世 ……
2022年05月30日
國有企業(yè)數(shù)字化人才建設(shè)專題研討會(huì)在寧舉辦
為了進(jìn)一步賦能我省國有企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化人才建設(shè),洞察數(shù)字化人才趨勢(shì)與發(fā)展,構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)新模式,5月25日下午,江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、大任智庫、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)等單位聯(lián)合召開“2022國有企業(yè)數(shù)字化人才建設(shè)專題研討會(huì)”。特邀知名數(shù)字化戰(zhàn)略、數(shù)字化人才專家為國有企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)和數(shù)字 ……
2022年05月27日
FESCO:打造深化國企改革人才解決方案
近日,主題為“激發(fā)人才創(chuàng)新活力,凝集企業(yè)發(fā)展動(dòng)能”的國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇在線上舉辦,圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新等內(nèi)容,眾多行業(yè)專家與國企高管進(jìn)行了深度分享交流。 隨著國企改革三年行動(dòng)收官之年的到來,國企改革步入深水區(qū)。人才工作作為國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的“關(guān)鍵 ……
2022年05月26日
“新八級(jí)工”來了,技能人才渴盼更多激勵(lì) 待遇能否相匹配引關(guān)注
有一線職工技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)節(jié)省成本300余萬元卻沒有得到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。技能工人待遇、使用和評(píng)價(jià)能否相匹配引關(guān)注—— “新八級(jí)工”來了,技能人才渴盼更多激勵(lì) 閱讀提示 “新八級(jí)工”制度來了,一線職工在期待提升技能人才待遇水平、延長技能人才發(fā)展通道的同時(shí),還期待落實(shí)技能等級(jí) ……
2022年05月26日
觀察丨長沙國企聘任“首席科學(xué)家”,背后有何深意?
重實(shí)績不唯資歷,給更多年輕人機(jī)會(huì),也給更多有才華的人以施展空間。這是國家與社會(huì)的用人之道。強(qiáng)省會(huì),強(qiáng)人才不可少。國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,人才的聰明才智、創(chuàng)新創(chuàng)造活力需充分得到釋放,這樣才會(huì)有不竭的源泉。 “21世紀(jì)什么最貴?人才!” 電影《天下無賊》中,葛優(yōu)一句看似普通的對(duì) ……
2022年05月25日
上海國資委:對(duì)促進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)做再動(dòng)員再部署
上海市國資系統(tǒng)企業(yè)高度重視2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,深入貫徹落實(shí)國家和本市有關(guān)工作要求,多措并舉,狠抓落實(shí),全力推進(jìn)全年招聘計(jì)劃。記者獲悉,自去年9月上海國資國企2022屆高校畢業(yè)生暨“國資騏驥”高潛人才招聘活動(dòng)啟動(dòng)以來,截至今年4月底,上海市地方國有企業(yè)2022屆高校應(yīng)屆生招聘計(jì)劃總體完成 ……
2022年05月25日
激發(fā)人才活力凝集企業(yè)發(fā)展動(dòng)能 FESCO賦能國企改革人效提升
5月21日,“國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇”舉辦,眾多行業(yè)大咖與國企高管共聚線上,圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才活力激發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了深入分享交流。知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“FESCO”)受邀參與并作了“深化國有企業(yè)改革與組織效能提升”的主 ……
2022年05月24日
云南省出臺(tái)職業(yè)能力建設(shè)《實(shí)施意見》提出 到2025年技能人才總量達(dá)500萬
近日,云南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)“十四五”職業(yè)能力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》,從健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系、實(shí)施專項(xiàng)技能人才培養(yǎng)等7個(gè)方面發(fā)力,到2025年,全省職業(yè)培訓(xùn)累計(jì)500萬人次以上,技工院校新增招生25萬人以上,全省技能人才總量達(dá)到500萬人以上,其中高技能人才總量達(dá)到 ……
2022年05月24日
在國企,一旦落魄,該怎么辦?請(qǐng)往這8個(gè)方面努力
一、在國企,一定要學(xué)會(huì)低調(diào)。1、高調(diào)的人,永遠(yuǎn)都是眾矢之的,所有事情都自己做,所有責(zé)任自己扛。2、鋒芒畢露的人,一般都沒有好下場,既然你那么牛,那就讓你好好施展才華。過程中,大家會(huì)抱著雙手看戲,甚至?xí)o你使點(diǎn)小辮子。3、領(lǐng)導(dǎo)面前,你那么愛表現(xiàn),那么愛搶風(fēng)頭,那么領(lǐng)導(dǎo)背后收拾你是分分鐘的事。4、會(huì) ……
2022年05月23日
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