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共計 3175條
建立與國企“混改”相匹配的運營管理模式
國企改革是一個系統(tǒng)工程,涉及領(lǐng)域眾多,如今正在推進的“混改”僅僅是其中之一,隨著經(jīng)濟改革的持續(xù)深入,其他領(lǐng)域必然一一展開,而管理體系的改革也將加快步伐,最近國企改革的項目逐漸增多也說明了這點,本文也談一談這方面的內(nèi)容。
國企運營管理模式特點:“三支柱模型”
如果把國有企業(yè)進行 ……
2026年03月24日
國企混改的隱性難點與機制沖突
混合所有制改革(以下簡稱“混改”)以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心,在引入社會資本的基礎(chǔ)上,建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,轉(zhuǎn)變體制與經(jīng)營方式,使國企成為真正的市場主體,從而提高國有企業(yè)的市場競爭力及資本運營效率。
本次混改已經(jīng)形成了比較明確的資本混合方式和方法,各級管理機構(gòu)也都提出了清晰的實施路徑。在此 ……
2026年03月24日
國資國企改革之混改研究:對混合所有制企業(yè)的管控能力
「一」混合所有制改革3.0
一、深度混改的核心事項
深度混改的核心事項是從資產(chǎn)保值增值走向資本放大引領(lǐng)。對國有資本而言,保值增值是“最低綱領(lǐng)”和“保底追求”,放大引領(lǐng)是“最高綱領(lǐng)”和“催化劑”。
保值增值需要特別注重國有資產(chǎn)的運營機制,包括如何選人用人、如何管理資產(chǎn) ……
2026年03月24日
下一步國企改革需要面對的“九大難”
進一步深化國企改革,需要研究我們到哪里去,問題找到位,弄明白功能性改革推進過程中的現(xiàn)實挑戰(zhàn),才能有的放矢,加強針對性,增強準確性、提升有效性。
我們的改革要奔著問題去。就像良醫(yī)要號準脈絡(luò),才能開出良方。國企治理如同一位睿智的醫(yī)者,需細致入微地探觸每一處病灶,從總體上給予診斷,方能開出根 ……
2026年03月18日
區(qū)縣國資國企改革的能力重構(gòu)與專業(yè)支撐
“十五五”開局之年,區(qū)縣國資國企改革進入縱深推進階段。
在“十四五”期間完成風險化解與結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基礎(chǔ)上,新階段改革更加注重功能重塑和能力提升。如何在規(guī)范監(jiān)管框架下,推進國有資本布局優(yōu)化、資本運營效率提升,推動國企核心功能和競爭力增強,成為區(qū)縣國企改革的重要命題。
近期,重慶某 ……
2026年03月18日
新一輪國資國企改革重點明晰 有望催生A股并購新機遇
今年《政府工作報告》提出,要“制定和實施進一步深化國資國企改革方案,推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整”。
日前,國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓在十四屆全國人大四次會議首場“部長通道”上表示,“十五五”時期,進一步深化改革的目標就是增強核心功能、提升核心競爭力,做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有 ……
2026年03月17日
聚力20個重點行業(yè)!“十五五”央國企改革路線圖明確利好
“十四五”時期,中央企業(yè)資產(chǎn)總額接連突破70萬億元、80萬億元、90萬億元,五年利潤總額較“十三五”增長56.2%,全員勞動生產(chǎn)率年均增長7%、高于全國平均水平1個百分點,實現(xiàn)量質(zhì)齊升。
在十四屆全國人大四次會議首場“部長通道”上,國務(wù)院國資委主任張玉卓表示,“十五五”時期,進一步深化 ……
2026年03月13日
北京國企改革精準發(fā)力 國企56家子企業(yè)試點綜合改革
“十五五”開局之年,北京國企改革精準發(fā)力。昨日,記者從市國資委子企業(yè)綜合改革部署會暨2026年一季度開門紅工作推進會上獲悉,市屬國企56家子企業(yè)納入首批綜合改革試點,31項改革措施精準賦能,將加快釋放企業(yè)發(fā)展活力,進一步提升國企的核心競爭力。
市屬國企正奮力沖刺一季度“開門紅”。會上公 ……
2026年03月09日
洞察國資改革新主線:“功能性改革”將如何重塑商業(yè)邏輯?
近期,國資國企改革系列重要會議釋出明確信號,以“功能性改革”為核心的深化行動正成為新主線。這不僅是國有企業(yè)自身的戰(zhàn)略調(diào)整,更將深遠影響市場格局、產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)及所有相關(guān)市場主體。對于廣大企業(yè)而言,理解其內(nèi)核,是把握未來合作、競爭與增長機遇的關(guān)鍵。
一、核心理念:從“一刀切”到“分類治理”的 ……
2026年03月06日