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摘要：隨著社會快速發(fā)展，企業(yè)的市場環(huán)境逐漸復雜，企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性更加突出。在現階段中，企業(yè)文化成為各個企業(yè)的關鍵建設內容，其不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要因素，同時還是提高企業(yè)精神面貌的主要途徑之一，因此企業(yè)必須要重視文化宣傳工作，以此更好的推動企業(yè)文化建設?；诖耍疚膰@文化宣傳工作 ……

成本費用的改變量與業(yè)務量的改變量之間的關系沒有完全按照傳統(tǒng)成本理論模式發(fā)生變化，反而呈現出的是一種非線性的、不成比例的變動。 成本粘性的研究現狀 學者們將成本在業(yè)務量上升時變動幅度大于業(yè)務量下降時變動幅度的現象定義為成本粘性。 成本粘性廣泛存在于制造業(yè)、銷售業(yè)、服務 ……

國企治理問題一直備受關注。企業(yè)治理是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素，也是提高國企競爭力的重要途徑。思想政治教育是國企治理中的一項重要工作，也是加強國企治理的必要手段。因此，探討國企思想政治教育與企業(yè)治理的關系，對提高國企治理水平、促進國企發(fā)展具有重要意義。本文旨在探討國企思想政治教育與企業(yè)治理間的關系，從國 ……

一、中國三大建筑央企的核心競爭力 中國三大建筑央企指的是中國建筑集團、中國中鐵集團和中國鐵建集團。它們都是中國國有獨資企業(yè)，擁有強大的資金實力、技術儲備和市場規(guī)模優(yōu)勢，具有以下核心競爭力： 1.資源整合能力：作為國有企業(yè)，這三大建筑央企可以借助政府資源整合能力，獲取更多的項目 ……

本文旨在研究國企思想政治教育與企業(yè)文化建設的適應性。在現代企業(yè)管理中，企業(yè)文化建設已經成為一個重要的管理工具。然而，在國有企業(yè)中，思想政治教育也是一項重要的任務。本文通過對國企思想政治教育和企業(yè)文化建設的定義、特點、目標等方面進行探討，分析了兩者之間的適應性關系，并提出了加強國企文化建設的一些建 ……

融資平臺和地方國企債務風險化解，目前市場上并沒有一種完美的解決路徑，但是路是走出來的，想要解決問題，就要通過不同的方法來嘗試。 我們可以看到，在2022年有兩個模式成為市場討論的熱點：一個是云南康旅模式，另外一個是遵義道橋模式。 這兩種國企平臺債務風險、特別是公開市場債券風險 ……

一、股權激勵迎來熱潮 為研究2022年央企控股上市公司股權激勵的表現特征，正略咨詢以股權激勵計劃預案公告日為基準，選取2022年1月1日至12月31日以來已公告的上市公司名錄。經統(tǒng)計，今年新增27家央企控股上市公司已發(fā)布股權激勵計劃預案，而在2020年和2021年分別有25家和29家發(fā) ……

國有基礎設施投融資集團投融資工作的現代化就是要通過國有基礎設施投融資集團的市場化運作，匯聚、優(yōu)選國內外資金，支撐保證地方基礎設施建設，通過市場化發(fā)展優(yōu)質產業(yè)，不斷涌流利潤，生生不息實現基礎設施投融資的還本付息和可持續(xù)發(fā)展。 如何推進國有基礎設施投融資集團投融資工作的現代化？筆者認為，可 ……

摘要 國有企業(yè)特別是中央企業(yè)特殊功能和戰(zhàn)略目標的實現需要人才隊伍保障。從新時代人才強國戰(zhàn)略的新視角，研究總結過往、破解尚存問題，可吸收借鑒國外人才管理和我國一些民企的成功經驗，按照分類管理、因類施策原則，建設好以“四支隊伍”為重點的高素質國企人才隊伍。應采取市場化聘任、契約考核經營管理 ……

核心觀點： 國產替代為發(fā)展主旋律，行業(yè)格局進一步優(yōu)化。根據各公司業(yè)績拆分測算，預計2022年國內小型PLC、伺服、低壓變頻器市場份額分別提升至約20%/46%/44%，同比增長約5/4/2pp。由于工控行業(yè)對產品可靠性要求高于成本考慮，因此國產化率的進一步提升，已經可以證明本土品牌的產 ……