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共計(jì) 1768條
推行任期制和契約化管理 打破國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層職務(wù)“鐵交椅”
4月19日,作為市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有企業(yè),市產(chǎn)投集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式,集團(tuán)董事長(zhǎng)與4名市委管理的經(jīng)理層成員簽訂“兩書(shū)一協(xié)議”,成為梧州市第一家在市管干部層面推行任期制和契約化管理的直屬企業(yè)。
今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年,而全面推行國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化 ……
2022年04月25日
“科改示范企業(yè)”的河北樣板
日前,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布了最新的“科改示范企業(yè)”名單,河北省的河鋼數(shù)字技術(shù)股份有限公司、華北制藥集團(tuán)新藥研究開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、青島河鋼新材料科技股份有限公司、華北制藥金坦生物技術(shù)股份有限公司榜上有名。這4家企業(yè)在加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失的前提下,按照高質(zhì) ……
2022年04月25日
國(guó)企勞動(dòng)用工規(guī)范,但是真的能一生衣食無(wú)憂(yōu)嗎?
每個(gè)人的選擇不同,有些人就選擇一生相對(duì)平穩(wěn)穩(wěn)定,不要出太多的選擇和挑戰(zhàn)。有些人就喜歡去闖蕩江湖,讓自己的一生過(guò)得非常充實(shí)和驚喜。但是如果選擇去國(guó)企工作,只能說(shuō)相對(duì)在一個(gè)驚喜比較少的企業(yè)環(huán)境中工作了,但是國(guó)企能保證自己衣食無(wú)憂(yōu)嗎?其實(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)還不能這樣認(rèn)為,只能說(shuō)國(guó)企運(yùn)作相對(duì)規(guī)范,以及工作安全性更 ……
2022年04月25日
國(guó)企可以"私有化",為什么"私有化"占比高的關(guān)鍵市場(chǎng)不能"國(guó)有化"?
改革開(kāi)放40余年,有一種現(xiàn)象很是無(wú)語(yǔ)。主要體現(xiàn)就是:不管央企國(guó)企如何被"盤(pán)剝",反對(duì)的聲音不是很多。但是如果私有經(jīng)濟(jì)一旦需要規(guī)范時(shí),很多人就會(huì)以各種借口出來(lái)談所謂"公平"。#
多年來(lái),很多人在談?wù)搰?guó)企和私企時(shí),只是從表面上理解為"公與私"的關(guān)系。而對(duì)二者的主體地位,認(rèn)知上卻不全面。同時(shí) ……
2022年04月24日
國(guó)企分拆上市提升資產(chǎn)價(jià)值:有利于聚焦主業(yè)、提高經(jīng)營(yíng)效率
近期,浙江物產(chǎn)環(huán)保能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“物產(chǎn)環(huán)能”)首發(fā)申請(qǐng)獲證監(jiān)會(huì)通過(guò),這是浙江省國(guó)資國(guó)企首單分拆上市獲得證監(jiān)會(huì)通過(guò)的項(xiàng)目。
物產(chǎn)環(huán)能是物產(chǎn)中大控股子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭流通、熱電聯(lián)產(chǎn)等環(huán)保能源綜合服務(wù)。自2019年底分拆上市規(guī)定落地以來(lái),已有數(shù)十家國(guó)有控股上市公司宣布分拆上市 ……
2022年04月24日
如何筑牢國(guó)企風(fēng)控堤壩,實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理?
在企業(yè)管理層面,公司治理和風(fēng)險(xiǎn)防控猶如硬幣的一體兩面,缺一不可。對(duì)于國(guó)企而言,由于其國(guó)有資產(chǎn)的屬性,全面風(fēng)險(xiǎn)管理顯得尤為重要。
浙江省國(guó)資委原副巡視員、浙江省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作處首任處長(zhǎng)黃京秀告訴《上海國(guó)資》,全面風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)圍繞總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)在企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執(zhí)行風(fēng) ……
2022年04月24日
國(guó)資智匯 國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)踐
自國(guó)務(wù)院國(guó)資委于2018年11月2日公布實(shí)施《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國(guó)資發(fā)法規(guī)[2018]106號(hào))以來(lái),部分地方國(guó)資委發(fā)布了針對(duì)監(jiān)管企業(yè)的合規(guī)管理指引或指導(dǎo)意見(jiàn)(以下統(tǒng)稱(chēng)“地方《指引》”),各級(jí)國(guó)有企業(yè)陸續(xù)啟動(dòng)合規(guī)管理體系建設(shè)工作。
到2022年,國(guó)務(wù)院國(guó)資委及各地方國(guó)資委 ……
2022年04月22日
徇私舞弊低價(jià)折股、出售國(guó)有資產(chǎn)罪立案量刑最新標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十九條的規(guī)定,徇私舞弊低價(jià)折股、出售國(guó)有資產(chǎn)罪是指國(guó)有公司、企業(yè)或者其上級(jí)主管部門(mén)直接負(fù)責(zé)的主管人員,徇私舞弊,將國(guó)有資產(chǎn)低價(jià)折股或者低價(jià)出售,致使國(guó)家利益遭受重大損失的行為。
「徇私舞弊低價(jià)折股、出售國(guó)有資產(chǎn)罪」(刑法第169條)
(一)具 ……
2022年04月22日
國(guó)有企業(yè)執(zhí)行力建設(shè) 常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策建議
執(zhí)行力建設(shè)是現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的重要理念。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,執(zhí)行力建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期話(huà)題,但個(gè)別企業(yè)依然存在執(zhí)行力不強(qiáng)、上級(jí)要求與自身工作結(jié)合不緊密等問(wèn)題。因此,如何在國(guó)有企業(yè)中有針對(duì)性地加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),成為值得我們深入探討和研究的課題。本文結(jié)合實(shí)踐,談?wù)剤?zhí)行力的重要性。
一、執(zhí)行力建設(shè)的重要性
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2022年04月21日
單位正職為何會(huì)懼怕副職?這三點(diǎn)告訴你答案
曉涵剛?cè)肼氁患覈?guó)企兩個(gè)月,在兩個(gè)月的時(shí)間里頭,她發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有意思又不太理解的現(xiàn)象,那就是單位的正職居然會(huì)懼怕副職。
這讓年輕的曉涵不懂了,正職身為一把手不應(yīng)該是權(quán)力最大嗎?怎么還會(huì)出現(xiàn)這樣顛倒的職場(chǎng)狀況呢?
她知道我曾經(jīng)也在國(guó)企工作過(guò),應(yīng)該對(duì)此有獨(dú)到的見(jiàn)解,于是便電話(huà)咨詢(xún)我 ……
2022年04月20日