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共計 1768條
提升國有企業(yè)文化建設(shè)的“三要素”
科學(xué)的方法、積極的創(chuàng)新和有效的信息是企業(yè)文化建設(shè)中必須考慮的三個要素。方法、創(chuàng)新、信息三者之間存在著相互促進的辯證關(guān)系，認真分析三者之間的辯證關(guān)系有利于我們在加強企業(yè)文化建設(shè)中作出科學(xué)決策。
企業(yè)文化是企業(yè)綜合實力和企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是價值理念、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā) ……
2018年03月29日
淺談如何加強國有企業(yè)員工思想道德建設(shè)
隨著社會經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，對國有企業(yè)員工思想道德教育造成了很大的沖擊。如何適應(yīng)新情況、新變化，我認為，必須從輿論宣傳、交流渠道、文化氛圍、教育方式等方面不斷實踐，才能凝聚員工共識，使思想和道德建設(shè)成為國有企業(yè)發(fā)展的巨大精神支撐和強大精神動力。
黨的十九大提出：“人民有信仰，國家 ……
2018年03月28日
推動體制機制創(chuàng)新 調(diào)動員工積極性
全國政協(xié)委員、華潤集團董事長傅育寧接受中國證券報記者專訪時表示，要用“爬坡過坎”的勇氣和努力去實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，并繼續(xù)推動企業(yè)體制機制上的變革，更有效地調(diào)動員工積極性。
用“爬坡過坎”精神實現(xiàn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
中國證券報：為什么用“爬坡過坎”來形容華潤的關(guān)鍵期？華潤目前發(fā)展遇到的最大問題 ……
2018年03月16日
國企改革應(yīng)積極推行職業(yè)經(jīng)理人制度
——訪沈煤集團副董事長、遼寧紅陽能源投資股份有限公司總裁張興東
“我們在深化國企各項改革方面已經(jīng)取得顯著成績，并已逐漸顯現(xiàn)出企業(yè)的蓬勃活力和優(yōu)異的經(jīng)營成果。今年政府工作報告提出推進國資國企改革，國有企業(yè)要通過改革創(chuàng)新，走在高質(zhì)量發(fā)展前列，這為我們今后的工作指明了方向，提出了要求。”沈煤 ……
2018年03月14日
國企改革下一步怎么干？肖亞慶：推進混合所有制改革 推動央企重組
3月10日訊國企改革在我國經(jīng)濟體制改革中始終處于重要地位。在回答中國網(wǎng)記者關(guān)于“國資委在推動國企國資的改革方面會有哪些新的舉措”這一問題時，國資委主任肖亞慶在今日下午舉行的記者會上給出了答案。
肖亞慶表示，應(yīng)該重點抓好中央已經(jīng)確定的大政方針的落實，特別是已經(jīng)確定的國企改革“1+N”系列 ……
2018年03月12日
認清國企混改的邏輯與本質(zhì)
近來，有關(guān)中國國企混改的議題充斥著坊間輿論，一些駐華的外國媒體也卷入其中，爭鳴由此產(chǎn)生。
要想公正客觀地評價國企混改并為之定性，首先要做一點功課：一是要重讀十九大報告，領(lǐng)悟總書記和黨中央為未來五年甚至更遠的中國所擘畫的宏偉藍圖；二是要精讀去年12月召開的“中央經(jīng)濟工作會議”，劃重點、跟 ……
2018年01月24日
把握“四個堅持”，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)：“深化國有企業(yè)改革，推動國有資本做強做優(yōu)做大，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)?！薄鞍哑髽I(yè)黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！痹谥鞒终匍_的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會議上明確指出，把國有企業(yè) ……
2018年01月17日
國有企業(yè)控制力和影響力的實現(xiàn)方式
黨的十九大報告提出，深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。在2016年10月召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成 ……
2018年01月04日
