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當(dāng)前人工智能迅速發(fā)展，很多成果來(lái)自一些精干、小型的團(tuán)隊(duì)。這引起了國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任張玉卓的關(guān)注。今天上午，在十四屆全國(guó)人大四次會(huì)議首場(chǎng)“部長(zhǎng)通道”上，張玉卓表示，下一步要讓機(jī)制性改革有突破，使國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)“做活”，為此要在中央企業(yè)內(nèi)、國(guó)有企業(yè)內(nèi)研究如何建立更加有效的激勵(lì)機(jī)制。

“首先要從科技人員開始激勵(lì)。”張玉卓表示，要對(duì)從事基礎(chǔ)研究的人員進(jìn)行長(zhǎng)周期的管理，按照節(jié)點(diǎn)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以此真正地把內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來(lái)。 ……