隨著對國有企業(yè)等重點領(lǐng)域腐敗的深入整治，涉及國企領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)決策、失職失責(zé)等問題的相關(guān)刑法罪名在實踐中得以更多認(rèn)定，其中就有刑法第一百六十八條規(guī)定的國有公司人員失職罪。實踐中，精準(zhǔn)適用該罪名，需準(zhǔn)確辨析該罪名的主觀方面、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、因果關(guān)系等要件。筆者結(jié)合辦理的案例，嘗試對該罪名進(jìn)行釋法析理，以資參考。
「關(guān)鍵詞」
失職瀆職主觀過錯嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任因果關(guān)系
「案例簡介」
甲，A省屬國有企業(yè)B公司董事長。2011年4月，B公司啟動收購C省私營D公司六個煤礦項目。煤礦所在地區(qū)政府同意B公司作為六個煤礦整合主體，由該政府向C省相關(guān)部門上報整合方案。提交方案期間，因高速公路修建等原因，該地區(qū)城市規(guī)劃調(diào)整，其中所涉三個煤礦面臨關(guān)停，六礦整合方案可能無法實施。B公司對上述情況有所了 ……
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