10戶集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長6.1%，上繳稅費(fèi)同比增長8.8%
近日，從鞍山市國資委獲悉，今年鞍山市扎實(shí)推進(jìn)國資國企改革、央地合作等各項(xiàng)工作，國有企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量不斷提升。1至11月，由鞍山市國資委監(jiān)管的10戶集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長6.1%，上繳稅費(fèi)同比增長8.8%。
砸碎“鐵飯碗”、打破“大鍋飯”，在國企改革三年行動(dòng)中，三項(xiàng)制度改革初步破冰見效。鞍山市圍繞“能上能下”砸爛“鐵交椅”，圍繞人員“能進(jìn)能出”砸碎“鐵飯碗”，末等調(diào)整和不勝任退出共41人。圍繞“能增能減”打破“大鍋飯”，績效薪酬與業(yè)績緊密掛鉤，實(shí)現(xiàn)同向聯(lián)動(dòng)。管理人員占職工總數(shù)不超過10%，340位各層級(jí)經(jīng)理層成員全部簽訂“兩書一協(xié)議”（年度責(zé)任書、任期責(zé)任書、聘任協(xié)議），全員勞動(dòng)生產(chǎn)率同比增長13.1%。
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