「紀念改革開放40周年」
改革開放40年來，國有企業(yè)改革以其牽涉面廣、錯綜復雜，成為經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)和重點、難點。隨著全面深化改革的推進，國有企業(yè)改革也進入深水區(qū)，黨的十九大對深化國企改革提出新要求。立足新時代，實現(xiàn)國企改革既定目標，需要在回顧國企改革歷史、總結取得的主要經(jīng)驗基礎上，將國企改革不斷向前推進。
國企改革的歷程與取得的成就
國企改革40年，大致可以分為四個歷史時期：從1978年到1988年，是國家對國有企業(yè)經(jīng)營管理方式進行改革的時期，國企改革主要包括放權讓利和兩權分離等內(nèi)容；從1988年到1998年，是國有企業(yè)的制度改革時期，國企改革主要包括轉換企業(yè)經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度與國有企業(yè)重組等內(nèi)容；從1998年到2012年，是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革時期，國企改 ……
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