近日，市國資委組織召開市管企業(yè)深化三項制度（人事、勞動、分配制度）改革動員部署會。
會議主要任務(wù)是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議和十一屆市委第五次全會暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議要求，深化國企改革，加快推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部“三項制度”改革，建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動力，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力和市場競爭力。
會議指出，深化市管企業(yè)三項制度改革是深化國企改革的重要內(nèi)容，對于當(dāng)前的我市國有企業(yè)尤為重要和緊迫。改革開放以來，國有企業(yè)一直在探索三項制度改革，但是在十八屆三中全會以前，機(jī)制改革還是不到位，沒有建立起市場化的內(nèi)部機(jī)制。十八屆三中全會明確了國有企業(yè)改革的目標(biāo)，對三項制度改 ……
網(wǎng)安備51019002001697號
下載
