前言
員工的思政工作不僅帶有說服教育的功能，還具備引導(dǎo)啟發(fā)的功能。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說做好國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作，有利于國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)好國(guó)家的相關(guān)政策、響應(yīng)黨的號(hào)召。尤其是黨的十八大以來(lái)，需要國(guó)有企業(yè)做好企業(yè)員工的思政工作，從而最大限度地發(fā)揮思政工作的導(dǎo)向作用。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是建成我國(guó)全面小康的重要力量，是國(guó)家在國(guó)際舞臺(tái)上的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。所以，國(guó)企需要重視國(guó)家和黨的戰(zhàn)略目標(biāo)，在新的歷史時(shí)期，要重視企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作。
一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)開展政治思想工作中面臨的問題
當(dāng)前，大環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，國(guó)企也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國(guó)企的每一次發(fā)展以及進(jìn)步，都需要思政工作起到比較好的引導(dǎo)作用。一方面，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的工作效率會(huì)因?yàn)閲?guó)有 ……
下載
